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2021年宿州職業技術學院招聘公告

時間:2021-08-09來源:未知 點擊:
  2021年宿州職業技術學院招聘公告
  因工作需要,宿州職業技術學院向社會公開招聘工作人員,具體招聘事項如下:
  一、招聘計劃和程序
  宿州宿州職業技術學院委托宿州國合輔警服務有限公司,擬面向社會公開招聘宿舍管理人員16名,洗浴中心管理人員4名,校園保安13名,辦公室工作人員1名,招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務有限公司和宿州職業技術學院共同組織實施。
  二、招聘崗位及條件
  (一)基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,政治可靠,遵紀守法,品行端正,有較強的事業心、責任感和敬業精神,熱愛祖國;
  2、具有較強的工作責任心和適應崗位需求的心理素質,學習能力強;品行端正,吃苦耐勞,有奉獻精神,能夠遵守單位各項規章制度;
  3、身體、心理健康,具備履行崗位工作要求的身心條件;
  (二)、招聘崗位及具體招聘條件:

崗位

條件

招聘人數

宿舍管理

管理員

女性,年齡在30周歲以上、50周歲以下(1971年8月1日至1991年8月1日期間出生),具備高中或同等以上學歷(包括本級,下同);男性,年齡在30周歲以上、55周歲以下(1966年8月1日至1991年8月1日期間出生),具備高中或同等以上學歷。

女性11名

男性4名

領班

女性,具備大專及以上學歷,有宿舍管理經驗者優先。

1名

洗浴中心管理人 員

女性,年齡在30周歲以上、50周歲以下(1971年8月1日至1991年8月1日期間出生),具備高中或同等學歷;男性,年齡在30周歲以上、50周歲以下(1971年8月1日至1991年8月1日期間出生),具備高中或同等學歷;其中洗浴中心管理人員中1名為領班,具備大專及以上學歷,具有從事浴池管理經歷。

女性2名

男性2名,

保安隊 長

1、年齡在30-45周歲以下男性;具備大專及以上學歷,具備保安證。

2、有較高的政治思想素養和業務水平,以身作則、吃苦在先、講求奉獻;有較強的組織管理和協調能力,退伍軍人、黨員優先。

1名

校園保 安

1、年齡在30-45周歲以下男性,具有高中及以上文化程度和保安證。

2、具有較強的責任感和吃苦耐勞精神,退伍軍人、黨員優先。

12名

辦公室工作人員

中共黨員、女性、年齡35周歲以下、大專以上學歷、具備基本的辦公計算機操作能力

1名

  (三)其他要求:
  有下列情形之一的,一律不予聘用:受過刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查,工作中出現安全事故的;其他依法不得聘用的情形。
  三、崗位職責
  (一)宿舍管理領班崗位職責
  1、熱愛本職工作,遵守職業道德,嚴格貫徹落實學院的各項規章制度,認真履行崗位職責,做到文明管理,熱忱服務;
  2、全面負責學生宿舍的日常管理工作,制定學生宿舍的日常管理計劃,每周三應開學習會議,每日檢查員工著裝、儀表、禮貌禮節、工作規范、服務程序和服務質量的落實情況,提出改進意見,提高服務水平。
  3、認真貫徹執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。發現安全隱患及時組織人員消除或處理,并向學生處報告。監督和指導宿管人員保持良好的工作態度和工作效率。
  (二)洗浴中心領班崗位職責
  1、制定本浴池中心的日常服務計劃,布置好工作服務,每日應開班前會議,檢查員工著裝、儀表、禮貌禮節、工作規范、服務程序和服務質量的落實情況,提出改進意見,提高服務水平。
  2、貫徹落實學院的各項規章制度,認真貫徹執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。發現安全隱患及時組織人員消除或處理,并向分管主管報告。
  監督和指導員工保持良好的工作態度和工作效率。
  3、根據所管服務范圍,領導浴室管理人員做好檢查服務的組織工作,有禮貌的處理和規勸個別學生的不雅行為,維護洗浴中心的安全、秩序,保證洗浴中心的健康文明。
  (三)保安隊長崗位職責
  1、負責學院保安隊伍的日常管理事務,嚴格保安隊伍紀律管理,獎優罰劣;承擔保安違規違紀的連帶責任;掌握隊員的思想動態,充分調動隊員積極性,努力保證隊伍穩定。
  2、傳達落實學院的服務要求與管理規定,組織實施并不斷完善校園安全保衛整體方案;結合學院實際情況,適時作出崗位調整,完善各崗位職責;有針對性地開展安全教育和提示。
  3、定期向學校保衛處匯報工作開展情況及治安信息,重大情況及時報告;配合校方對校區內違規事件的處理;組織開展保安業務培訓和預案演練,制訂并實施校園內重大活動的安全保衛方案;建立健全錄用保安人員檔案資料及各項工作臺賬等。
  四、報名和資格審查
  本次報名采取現場報名的方式。
  報名時間:2021年8月9日至2021年8月13日截止(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)
  報名地點:宿州國合輔警服務有限公司(宿州市環城北路58號院內南樓西二樓)
  聯系人:辦公室:3089239
  秦經理:18155712583
  楊經理:18155713761
  張經理:19155710908
  報名費用:100元/人。
  報名材料:填寫《個人簡歷報名表》,并出示本人戶口簿、身份證、畢業證原件及全部復印件,同時提供一寸白底近期免冠照片6張。
  資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經查實,取消面試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關法律法規給予處罰。
  五、面試
  對應聘人員資格條件進行審查,確定參加面試人選,憑第二代身份證參加面試。面試采取結構化面談方式,面試不分專業,主要考察政治素質、專業素養、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況。(成績100分)
  六、體檢
  面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家事業單位錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
  七、考察
  由宿州職業技術學院、宿州國合輔警服務有限公司組織對體檢合格者進行考察,考察合格者即列入擬聘人員名單。
  八、公示
  確定擬聘用人員,在宿州國合輔警服務有限公司公告欄及網站(www.anszgj.com)進行公示。
  九、簽約聘用
  應聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員,與宿州國合輔警服務有限公司簽訂勞動合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的,隨時解聘。
  十、工資及福利待遇
  1、宿舍管理人員、保安人員工資及福利待遇,正式錄用后享受養老、醫療、工傷、生育和失業等保險。綜合收入宿舍管理人員及洗浴中心管理人員領班每月3200元(含五險)、管理員每月2800元(含五險)、保安隊長每月3200元(含五險)、保安每月2800元(含五險)。
  2、辦公室工作人員工資待遇,根據聘用者的崗位和擁有的崗位技能等級證書根據有關規定按事業單位工勤崗位在職職工核算其基本工資。正式錄用后享受事業單位基本社會保險待遇(個人繳納部分從工資中代扣,不包括住房公積金),享受午餐補助,經考核合格后享受每月考核績效。


 

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